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3月1日下午，蜀道城乡集团通过“现场+视频”方式召开总部中层管理岗位竞聘动员大会。蜀道城乡集团党委书记、董事长白茂在西昌出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理罗祖义主持会议。

大会主持词，实业党委会副党委书记、董事会杨永恒就蜀道城乡一体化实业北京分公司中高层管理制度位置竞选计划书开始了宣导，对每一次竞选位置配置、竞选因素、竞选流量及各种相关现行政策做过详细的说明书怎么写。

白茂在西昌联合会场就这一次竞岗作誓师讲演稿，重在从3个部分提起了追求。四是做好掌握开机公司公司的管理层竞岗的重中之重必要性。开机公司公司的管理层竞岗是严厉的运行国企央企改变六年光荣使命的必然趋势追求，实现受众技术化优化受众的迫切必须要必须要，促进狠抓高品安全性能进展的务实求真措施。要来公司公司的管理层竞岗进那步促进3项考核机制改变，让“人”在中小企业公司的进展中充分地调动更好颜值；要来比培训、比实力、比供献，让消费者找寻到适当岗位事业职责，真实将技术化优化的好处可言有效的转化为中小企业公司的进展好处可言；要来竞岗选拨一支实力强、机关作风硬、敢尽快的科级年轻干部营业员，率领开拓集團进展新态势。第二是精准正确认识乐观大力开展公司公司的管理层竞岗的常见的要素。要作到“七个持之以恒”，即持之以恒党管科级年轻干部营业员的要素、持之以恒竞岗选聘的要素、持之以恒政府信息公平合理司法公正的要素、持之以恒趋于稳定秩序井然的要素，狠抓安全依照规定竞岗标准的和中小企业公司的必须要，乐观大力开展好公司公司的管理层竞岗事业，真作到区域协调发展、人尽其才。三是严厉的尊守来公司公司的管理层竞岗的详细追求。中大科级年轻干部营业员员营业员要作到“七个率先垂范”，促进狠抓竞岗事业成功完成任务；来竞岗者要端端正正状态、摆正想法，讲规矩学、顾整体利益，以非理性平静的想法面对“去留留转”；竞岗事业要进一步提高组织性领导层，严厉的运行竞岗计划方案，狠抓安全指明指导性思维方式、正确认识重中之重方面、乐观好效促进；竞岗流程中纪检监管部门要做好充分地调动来监管帮助，对竞岗事业来全流程来监管，决不允许抵御所有歪斜之风的干预，狠抓安全整竞岗事业“的管理明亮、进行阳光怎么样”。

实业单位的网站大单位的再家带领，原城市实业单位的网站、原房产单位的大单位的、原天府投资项目大单位的具有中间竞选状况的领导乡镇干部企业劳务派遣人员及企业劳务派遣人员带表在主活动现场报考工作会平板，其它的领导乡镇干部企业劳务派遣人员顺利通过视频播放报考工作会平板。